Қызметке не кіреді
- Қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру және жұмыстан шығару;
- Бұйрықтар, шарттар және кадрлық құжаттар;
- Демалыс, еңбекке жарамсыздық және жұмыс уақыты;
- Жалақы, салықтар мен аударымдарды есептеу;
- Кадрлық мәселелер бойынша кеңес;
Өсіп келе жатқан командалар үшін
Алғашқы қызметкерлерін қабылдайтын немесе тұрақты кадрлық жұмысты сыртқы маманға бергісі келетін компанияларға қолайлы.
Жұмыс тәртібі
Қызметкерлер тізімі мен құжаттардың жағдайын анықтап, жауаптылар мен деректер беру мерзімдерін келісеміз.